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12月26日—27日,,秦川集团召开2024年度集团辅导 、、权属企业重要掌管人及集团总部各部门掌管人述职大会,,集团党委书记 、、董事长马旭耀与整个班子成员出席会议。 !B硇褚诮不爸卸钥泶蟾刹恳荒昀吹男燎谥С龊突竦玫某删痛陀氤浞肿⒍ǎ,号召宽大干部要持续弘扬不等不靠 、、敢打敢拼的心灵,,联结合作 、、求实担任,,以百倍信心 、、百倍工作周到 、、百倍劲头投入到工作中,,勇当攻坚克难 、、担任作为的主力军,,为集团高质量可持续发展贡献力量。 !

马旭耀指出,,2025年挑战与机缘并存,,宽大干部:::

进一步抓好结构调整。 !=糇ゲ方峁共环潘桑,结合市场发展远景,,确保产品结构适应市场局势和细分领域需要,,精准打造主导产品,,形成特色和优势;紧抓市场结构不放松,,在站稳国内市场的同时把握好外部环境,,紧抓机缘,,坚韧不拔的进军国际市。 !;紧抓效能提升不放松,,以成本节制为抓手,,萦绕企业发展示实和近况,,把提质增效体此刻全业务全流程全过程,,持续提高运营效能和质量;紧抓人才行列建设不放松。 !Müゲ闵杓疲,发展多元激励系统,,持续加大人才激励和造就力度,,全面调动干部员工干事创业积极性。 !

磨炼实干担任过硬风格。 !2025年是十四五收官之年,,宽大干部要坚定信心,,强化指标导向 、、问题导向和了局导向,,不等不靠不懈怠 、、求实苦干加油干,,在挑战中把握机缘,,善作善成抓落实,,确保各项工作工作获得实绩实效。 !

坚守清廉自律底线清廉向上是企业高质量发展的前提,,宽大干部要自觉推广各项纪律要求,,时刻维持复苏的思想,,做到清廉自律,,致力将小我价值融入企业发展,,共同创制美好将来。 !

会上,,宽大干部聚焦2024年重要指标实现情况 、、重点工作 、、待改进之处及小我不及 、、2025年工作设想 、、清廉从业等方面逐一发展汇报。 !